随着中美之间迅速缩小的制造业成本差距，不少中国企业纷纷选择在美国投资建厂。在缩减成本、扩大海外销售渠道的同时，中国企业的到来也为美国一些行业的复兴提供了帮助。今年2月，一家中国民营纺织厂在美国南卡罗莱纳州正式投产，而这家中国企业的到来，也带动了当地纺织品产业链的发展。

　　作为改革开放后的第一代国营纺织工人，倪美娟的大半生都在棉纱车间度过，她现在的主要工作，是向年轻的美国工人演示，如何理顺，由纺纱机齿轮传送出来的一缕缕棉线。

　　同样在纺织厂度过了大半生的玛丽，从没想到有一天会失业，她现在和倪美娟同在一个车间，负责培训新来的纺纱工人。

　　这是第一家由中国人在美国建造的纺纱厂，总投资额近14亿人民币，于今年2月正式投产。2.14万平米的车间内，昼夜不停工的28条生产线，将来自美国本土的棉花，每天处理成约60吨纱线，再运到位于300多公里外的港口，销往中国和其它亚洲国家。

　　根据波士顿咨询集团的统计，中国制造业工资在过去十年间增加了2倍，同时期美国制造业工资增长不到30%，尽管绝对人工成本依然高于中国，但低廉的能源，原料价格以及税收优惠补贴，已经将整体生产成本逐渐拉近。

　　2007年，在科尔美国公司所属的兰卡斯特郡，美国纺织业巨头斯普林实业公司，在经营了120年之后，关闭了最后一家工厂，将机器出售给巴西的一家公司，而在上世纪七八十年代的鼎盛时期，这里曾经雇佣过一万一千多名纺织工人，这也正是整个美国南方纺织业变迁的一个缩影。

　　前来投资设厂的，并非只有科尔集团。来自中国，巴西，印度等多家，包括纺织在内的制造业企业，过去几年间，纷纷在美国南部各州落地投产。这些由外国人投资的工厂，已成为不少当地居民寻找就业的重要出路。

　　然而对于招聘的中国雇主而言，能否留住工人，才是让他们真正感到头疼的事情。因为车间流动量很大，需要每天招工，才能保证有人上岗。

　　来自科尔集团杭州总部的，约20名中方人员，是目前科尔美国工厂，领导层的中坚力量，他们中大部分人暂时只能靠翻译来传达指令，对于工厂运转而言，眼下更大的挑战，来自语言和文化的障碍。

　　已经投产超过半年的科尔美国公司，在日常的挑战中不断摸索，也看到了未来的一线曙光。他们所生产的纱线因为质量上乘且价格实惠，引起了一家美国本土牛仔布厂商的合作兴趣，这也许将意味着，在制造业产能过剩的今天，“中国制造”继续生长的另一种可能。

　　根据科尔集团的蓝图，到2020年，还将有3间厂房陆续落成，总占地面积达到15万平方米，而同样是到2020年，中国对美直接投资规模预计将达到1000到4000亿美元，创造20到40万个就业机会。